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Partnerschaft mit Perspektive – Gute Aussichten nach ganz oben!
Nach Deiner Ausbildung bzw. dualem Studium möchten wir Dich gerne für eines der Häuser der Althoff Hotels gewinnen, um Dir einen optimalen Berufseinstieg zu ermöglichen.
Hierfür haben wir vor einigen Jahren unseren Althoff Karrieretag für alle Azubis und dual Studierenden im letzten Lehrjahr bzw. Semester ins Leben gerufen. An diesem Tag rollen wir Euch den „roten Teppich“ aus.
Im persönlichen Gespräch mit Frank Marrenbach sowie den Direktor:innen aller Häuser werden die individuellen Entwicklungspotenziale jedes Teilnehmenden betrachtet, um die Nachwuchskräfte auch über die Ausbildung hinaus für eine Laufbahn im Unternehmen zu begeistern.
Am Ende Deiner Ausbildung kannst Du entscheiden, in welche Richtung Du Deine Karriere starten möchtest. Als gut ausgebildetes Talent hast Du beste Karrieremöglichkeiten in allen Abteilungen des Unternehmens: Housekeeping, Rezeption, Reservierung, Küche, Verkauf, Restaurant, Bankett oder Verwaltung, Deinen Weg zur Abteilungsleitung oder Hoteldirektor:in zu initiieren. Schau doch einmal auf unsere Karriereleiter.
Allen jungen Talente, die erfolgreich ihre Ausbildung im Unternehmen abgeschlossen haben, bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an. Selbstverständlich werden alle Gratifikationen übernommen.
Gerne unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Entwicklung und bieten Dir unterschiedlichste Weiterbildungsmaßnahmen an:
…und vieles Weitere mehr
„Ich schätze besonders das Teamwork im Hause – auch bei hohem Arbeitsaufkommen – und natürlich unter Berücksichtigung höchster Standards des Hauses. Außerdem merke ich, wie WERTvoll meine Kolleg:innen und die Mitarbeitenden des Hauses zum beruflichen Erfolg und für mich persönlich geworden sind.“
„Unsere Auszubildenden und dual Studierenden sind unsere Führungskräfte von morgen. Daher verdient Ihre Ausbildung und Ihre weitere Karriereplanung unsere besondere Aufmerksamkeit.“
„In unserem Unternehmen hat das Thema Aus- und Weiterbildung seit jeher einen sehr hohen Stellenwert. Wir beschäftigen jedes Jahr mehr als 200 Auszubildende und dual Studierende, die dank unserer Unternehmenswerte und individueller Förderung ein attraktives Arbeitsumfeld vorfinden. Die Tatsache, dass ein Großteil der Absolvent:innen jedes Abschlussjahrgangs nach ihrer Ausbildung unserem Unternehmen treu bleibt, sei es in einem der Hotels oder dem Head Office in Köln, zeigt eine große Wertschätzung für Althoff als Arbeitgeber und die Qualität unserer Trainingsmaßnahmen.“
„Es ist unser erklärtes Ziel, unsere Auszubildenden und dual Studierenden für eine weiterführende Karriere bei den Althoff Hotels zu begeistern und langfristig an unser Unternehmen zu binden. Die jungen und top ausgebildeten Markenbotschafter:innen unserer wertegeführten Hotels bilden die Basis für hohe Gästezufriedenheit und wirtschaftlichen Erfolg.“
