DE
Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist.
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein.
Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens.
Gelebte Tradition und ein hohes Maß an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Ihr Weg zum Gastgeber
Althoff Hotels | The Hoteliers Company
Als leidenschaftlicher Hotelier freue ich mich sehr, dass Sie sich für eine Laufbahn bei uns interessieren. Die Hotellerie ist für mich nach all den Jahren noch immer das Allerschönste – auch wenn mir bewusst ist, dass es ein Arbeitsumfeld ist, in dem viel Einsatz und Engagement erforderlich ist. Mit 21 eröffnete ich in den 1970er Jahren mein erstes Hotel in Aachen. Mein Haus hatte 40 Zimmer, Bad und WC lagen auf dem Gang. Die Umstände zwangen mich, Putzfrau, Page, Rezeptionist, Kellner, Nachtportier und Generaldirektor in einer Person zu sein. Damals war ich von Glanz und Luxus noch Lichtjahre entfernt.
Aus dieser Erfahrung entstand auch die heutige Firmenvision: „Der Mensch hat ein Recht auf Träume. Und manchmal hat er ein Recht darauf, diesen Träumen im Leben zu begegnen.“
Gemeinsam mit meiner Frau Elke Diefenbach-Althoff gründete ich das heute als Althoff Hotels bekannte Kölner Unternehmen im Jahr 1984 mit dem Hotel Regent International in Köln. Seitdem ist die Gruppe auf insgesamt 18 Hotels mit über 2.000 Zimmern, über 2.000 Mitarbeitern und in vier Ländern gewachsen.
Das Streben nach Qualität ist ein Teil meines Lebens. Qualität und Widmung sind meine Leidenschaft und mein Geschäft geworden. Auch deshalb blicke ich mit Stolz auf meinen Weg zurück: ein werteorientiertes Familienunternehmen von Anfang an aufgebaut zu haben.
Ich freue mich, Ihnen auf den folgenden Seiten auch die anderen Werte der Althoff Hotels vorstellen zu können. Sehen Sie, welche Entwicklungsmöglichkeiten sich Ihnen als Mitarbeiter bei uns bieten.
Herzlichst Ihr, Thomas H. Althoff
Mit unserer Mitarbeiter-Strategie gehören wir zu den Besten in der Branche. Beim Hospitality HR Award 2014 wurden wir in der Kategorie „Gesamtstrategie HR Ketten und Kooperationen“ ausgezeichnet und lagen unter den TOP 3. Der Hospitality HR Award zeichnet nachhaltiges Mitarbeitermanagement in der Hotellerie in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus. Er würdigt innovative und vorbildliche Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung – von der Einzelidee bis zur umfassenden HR-Strategie.
