Althoff Hotels als Arbeitgeber

Machen Sie mit uns den Unterschied und überzeugen Sie sich von den von uns gelebten Werten, einer offenen Unternehmenskultur in einem Eigentümer geführtem Familienunternehmen, das für den Einklang von Tradition und Moderne in der Luxushotellerie steht.  

Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten

•Pünktlich gezahltes Gehalt zum Monatsende laut Tarifvertrag  
•Raum für IHRE persönliche Weiterentwicklung  
•Wir geben Ihnen eigene Verantwortung  
•Bei uns dürfen Sie Ihre kreativen Ideen mit einbringen, um unser Unternehmen weiter voran zu treiben  
•Vielseitige Karrierechancen
•Passgenaue und persönliche Einarbeitung in die jeweilige Abteilung  
•Ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungen in unserer Althoff-Ameron Academy (Auswahl an über 100 Seminaren/ Jahr)  
•Einen sicheren Arbeitsplatz  
•Mitarbeiter-Benefits (Details siehe unten)    

Benefits

Jede noch so schöne Unternehmensphilosophie bleibt aber nur Papier, wenn sie nicht von allen Beteiligten gelebt wird. Das wissen wir. Darum ist es uns wichtig, Ihnen unsere Wertschätzung zu zeigen.  Unter anderem profitieren unsere Mitarbeiter von folgenden Benefits:

•Übernachtung in allen Häusern der Althoff Hotels zum Vorzugspreis
• 50 % Rabatt auf alle F&B-Leistungen
•20 % Rabatt auf Beauty-Produkte und Spa-Anwendungen
•Bonus für die erfolgreiche Vermittlung eines festangestellten Mitarbeiters
•Bonus für die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Auszubildenden
•Gesundheitstage mit Gesundheitscheck
•Vermögenswirksame Leistungen gemäß Tarifvereinbarung
•Jubiläumsgeschenke
•HOGA-Rente
•Ausgewogene Speisen in den hoteleigenen Mitarbeiterkantinen   

Unternehmenswerte

Made by Althoff


Werte sind das Fundament einer Gemeinschaft. Wir verstehen uns als Team aus Mitarbeitern, Gästen, Partnern und Eigentümern. Wertschätzung, Engagement, Qualität und Fairness prägen den Stil unserer Häuser.

Wertschätzung:
Ein wertschätzender Umgang genießt innerhalb der Althoff Hotels oberste Priorität. Wir vertrauen Ihnen unsere Gäste an und schätzen es wert, dass Sie uns Ihre Arbeitskraft anbieten. Wertschätzung bedeutet nicht nur den sorgsamen Umgang mit unserer Umwelt, sondern auch, Menschen mit Aufrichtigkeit und Respekt zu begegnen. Seien Sie offen für Lösungsvorschläge und bieten Sie selbst solche an. Offene Worte bewirken mehr als vornehme Zurückhaltung. Nur so erreichen Sie einen vertrauensvollen Umgang miteinander.

Engagement:
Wir schenken Perspektiven – denn nur engagierte Mitarbeiter erreichen hochgesteckte Ziele, die zu Erfolgen führen. Was zählt, ist das Gesamtergebnis und ein Umfeld, das von motivierten Mitarbeitern lebt. Engagement beinhaltet den Willen zur Selbstverantwortung und Weiterentwicklung. Seien Sie motiviert, denn es warten Chancen auf Sie.

Qualität:
Wir geben ein Qualitätsversprechen an unsere Mitarbeiter und Gäste. Eine Schulungsplattform als Basis für eigenverantwortliches Handeln unserer Mitarbeiter legt den Grundstein für ein professionelles Miteinander. Darüber hinaus bieten wir Marktführer Know-how bei kulinarischen Konzepten, diverse Gourmet-Auszeichnungen und arbeiten nur mit den besten Zutaten. Durch diese Trainings und Standards sichern wir Ihren und unseren Vorteil im Wettbewerb mit anderen und schaffen Vertrauen bei den Gästen. Gastgeber sein ist eine Berufung. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, seien Sie professionell und manchmal auch unkonventionell – denn Lösungen sind dort, wo man sie sieht. Fühlen Sie sich in den Gast hinein und machen Sie spürbar, dass Sie stolz und gerne gastgeben.

Fairness:
Langfristige Beziehungen sind immer auf dem Fundament der Fairness aufgebaut. Gleichberechtigung hat dabei oberste Priorität – nur wer sich fair behandelt fühlt, kann anderen mit Fairness gegenübertreten. Als Kollegen handeln wir nach denselben Prinzipien, die wir von Ihnen erwarten. Erkennen Sie Situationen, in denen es gilt, anderen mit Loyalität und Offenheit fair zu begegnen. Seien Sie anständig und halten Sie sich an Vereinbarungen.

Stil:
Stil ist die verfeinerte und reflektierte Art und Weise, in der wir uns begegnen. Auf diesem Weg erreichen wir unser Ziel, Ihnen ein Wohlgefühl zu vermitteln. Nur so können Sie dieses Gefühl an den Gast weitergeben. Ihr Erscheinungsbild gehört ebenso zum guten Stil unseres Hauses wie feine Umgangsformen. Unterstützen Sie uns in einer Haltung des vollendeten Stils, der sich in Ihrem positiven Auftritt widerspiegelt.

Unternehmensbild

  1. Wir haben es zu unserer Aufgabe gemacht, nicht nur Traumziele für unsere Gäste und Mitarbeiter zu schaffen, sondern Orte des Glücks zu gestalten.
  2. Geleitet von exzellentem Service richtet sich unsere innovative Gastronomie nach der Besonderheit einer jeden Destination und macht diese erlebbar und einzigartig.
  3. Unsere Spas zeichnen sich durch ganzheitliche Konzepte für ein inneres und äußeres Wohlbefinden, Gesundheit und Energie aus. Die Gäste fühlen sich in unserem warmen Ambiente zu Hause.
  4. Als Gastgeber setzen wir mit außergewöhnlichem Service Highlights und sorgen in allen Bereichen dafür, dass es dem Gast an nichts fehlt. Das bleibt in Erinnerung.
  5. Menschen, die lieben, was sie tun, gehen in ihrem Beruf auf. Unsere Teams zeichnen sich durch einen leidenschaftlichen und herzlichen Umgang mit ihren Aufgaben aus.
  6. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Plattform für eine persönliche Weiterentwicklung. Berufliche und private Karrieren entstehen.
  7. Feste Werte sind die Basis unserer Unternehmenskultur. Wir kümmern uns um die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kollegen.
  8. Ein respektvoller Umgang leitet uns in der Zusammenarbeit mit allen Partnern.
  9. Wirtschaftliches Kalkulieren und effizientes Handeln liegen in unserer Verantwortung – nur so können wir unsere Pläne für die Zukunft erfolgreich realisieren.
  10. Bei uns wird Nachhaltigkeit groß geschrieben. Egal, ob Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter oder Auswahl der Lieferanten, Partner und Produkte – wir hinterfragen unser Handeln stets und setzen auf den Grundsatz der Fairness uns selbst, unseren Gästen und der Umwelt gegenüber.

Vision

 „Der Mensch hat ein Recht auf Träume. Und manchmal hat er ein Recht darauf, diesen Träumen im Leben zu begegnen.“

MISSION
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir Erfahrungswelten aus Luxus, Kulinarik, Wellness und Design im europäischen Luxus- und Geschäftsreisesegment. Wir verbinden Gastgeberkultur mit Qualitätsanspruch und Brauchtum mit urbanem Lifestyle. Ein klar definierter Wertevertrag ist dabei die Grundlage unseres Schaffens.

UNTERNEHMENSPHILOSOPHIE
Wir sind geleitet von Wertschätzung, Engagement, Qualität, Fairness und Stil. Mit der Erfüllung dieser Werte stellen wir den Gast in den Mittelpunkt unseres Handelns und versprechen somit, die Althoff Hotels zu Orten des Wohlfühlens und der Begeisterung zu machen – denn wo unsere Gäste und Mitarbeiter aufeinander treffen, gehören unsere Werte zu einem respektvollen Miteinander.