Althoff als Arbeitgeber

Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist. 

Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. 

Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens

Gelebte Tradition und ein hohes Maß an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen.

Ihr Weg zum Gastgeber
Althoff Hotels | The Hoteliers Company

Als leidenschaftlicher Hotelier freue ich mich sehr, dass Sie sich für eine Laufbahn bei uns interessieren. Die Hotellerie ist für mich nach all den Jahren noch immer das Allerschönste – auch wenn mir bewusst ist, dass es ein Arbeitsumfeld ist, in dem viel Einsatz und Engagement erforderlich ist. Mit 21 eröffnete ich in den 1970er Jahren mein erstes Hotel in Aachen. Mein Haus hatte 40 Zimmer, Bad und WC lagen auf dem Gang. Die Umstände zwangen mich, Putzfrau, Page, Rezeptionist, Kellner, Nachtportier und Generaldirektor in einer Person zu sein. Damals war ich von Glanz und Luxus noch Lichtjahre entfernt.

Aus dieser Erfahrung entstand auch die heutige Firmenvision: „Der Mensch hat ein Recht auf Träume.  Und manchmal hat er ein Recht darauf, diesen Träumen im Leben zu begegnen.“

Gemeinsam mit meiner Frau Elke Diefenbach-Althoff gründete ich das heute als Althoff Hotels bekannte Kölner Unternehmen im Jahr 1984 mit dem Hotel Regent International in Köln. Seitdem ist die Gruppe auf insgesamt 18 Hotels mit über 2.000 Zimmern, über 2.000 Mitarbeitern und in vier Ländern gewachsen.

Das Streben nach Qualität ist ein Teil meines Lebens. Qualität und Widmung sind meine Leidenschaft und mein Geschäft geworden. Auch deshalb blicke ich mit Stolz auf meinen Weg zurück: ein werteorientiertes Familienunternehmen von Anfang an aufgebaut zu haben.

Ich freue mich, Ihnen auf den folgenden Seiten auch die anderen Werte der Althoff Hotels vorstellen zu können. Sehen Sie, welche Entwicklungsmöglichkeiten sich Ihnen als Mitarbeiter bei uns bieten.

Herzlichst Ihr, Thomas H. Althoff

Hospitality HR Award Logo

HOSPITALITY AWARD

Mit unserer Mitarbeiter-Strategie gehören wir zu den Besten in der Branche. Beim Hospitality HR Award 2014 wurden wir in der Kategorie „Gesamtstrategie HR Ketten und Kooperationen“ ausgezeichnet und lagen unter den TOP 3. Der Hospitality HR Award zeichnet nachhaltiges Mitarbeitermanagement in der Hotellerie in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus. Er würdigt innovative und vorbildliche Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung – von der Einzelidee bis zur umfassenden HR-Strategie.

MEHR ERFAHREN

Erfahrungsberichte

Marie-Louis Wolke
Assistant Human Resources Manager im Althoff Seehotel Überfahrt

Die Althoff Hotels geben mir kontinuierlich die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln und meine beruflichen Ziele zu verfolgen. Die tollen Kolleginnen und Kollegen, die ich in den letzten Jahren auch hotelübergreifend kennengelernt habe, tragen genauso dazu bei, dass ich mich bei den Althoff Hotels wohlfühle und gerne hier arbeite.

Dennis Melzer
Junior Sous Chef im Restaurant Vendôme*** | Althoff Grandhotel Schloss Bensberg

Ich habe als Schüler mein erstes Praktikum bei den Althoff Hotels gemacht. Im Unternehmen kann ich mich stets kreativ ausleben und Lebensmittel immer wieder neu zu entdecken. Mich motiviert: Gelernte Dinge zu perfektionieren. Mir gefällt die Exklusivität des Unternehmens. Mein Ziel: Den Michelin Stern mit meinem Namen zu erhalten!

Mafara Chensai
Bankettbüro | AMERON Bonn Hotel Königshof

Warum ich gerne im AMERON Bonn Hotel Königshof arbeite? Ganz einfach, wir sind ein super Team und können unseren Ideen freien Lauf lassen. Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Seminare in denen man die Möglichkeit hat die anderen AMERON und Althoff Häuser kennenzulernen. Zudem gibt es zahlreiche Mitarbeiterleistungen wie z.B. Gesundheitswochen, Grillevents etc. an denen alle Mitarbeiter teilnehmen können.

Dirk Granz
Stellvertretender Restaurantleiter | AMERON Bonn Hotel Königshof

Ich arbeite gerne für Ameron, weil man hier auf so viele individuelle Gäste trifft, da macht die Arbeit gleich doppelt so viel Spaß. Am meisten gefällt mir, die kollegiale Zusammenarbeit, der Erfahrungsaustauch, den man täglich erlebt.

Johannes Funtsch
Junior Sous Chef und Chef Patissier | AMERON Bonn Hotel Königshof

Ich arbeite gerne für AMERON, weil man hier so viele Weiterbildungsmöglichkeiten hat und man sein Gelerntes überall anwenden kann. Am meisten Spaß macht mir die Arbeit im Team, gerade im Königshof, wird Teamgeist sehr geschätzt.

Jessica Plöger
Stellvertretende Restaurantleiterin | AMERON Bonn Hotel Königshof

Ich arbeite gerne für AMERON weil es im Unternehmen so viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Seminare gibt. Mir macht an meiner Arbeit am meisten Spaß, dass ich meine Leidenschaft und mein fundiertes Wissen an unsere Auszubildenden weitergeben kann.

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